培训部经理

【职责内容】
1、职位名称：培训部经理
2、工作职责
A根据上级总体战略及策略，制定及实施全国市场的培训计划、招商会议计划，新产品开发计划等有关产品、技术及培训方面的工作，协助与配合销售主管完成销售目标
B负责事业部员工的产品、手法技术、销售技能等方面的培训与提升
C负责培训部人员工作的合理分配，并向部门人员执行公司相关制度；
D协助与负责全国市场的促销活动策划、执行等售后服务工作；
E负责解决市场回馈的产品与技术疑难问题； 
F协助市场人员的市场跟进，做好与客户的沟通与联系； 
G主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作；
H主持各种大型会议的筹备、策划、组织及实施工作；
I定期向直接上级汇报及述职；
3、职位要求：
具有8年以上的化妆品行业经验及同等岗位的经验，且有从事5年高端品牌经验，
具有相当强的美容、技术知识及销售团管理能力与经验，
熟悉全国市场，能独当一面主持大型会议及活动，能独立主持500人以上的中大型会议。
具有独特的讲课课题：新颖，实用，专业并深受欢赢。
能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议课程（PPT、WORD）
能独立主持新产品的技术开发、疗程开发、文案撰写等创新工作。
能独当一面,包括团队组建/人员配备/培训/计划/管理等
具有良好的专业、形象与服务意识
擅长目标与激励管理，能很好的完成团队发展的各种工作及目标
肤好气质佳，善于沟通及建立良好的客户关系，
大学本科以上学历，中文及医学专业