【职责内容】
1.在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;
2.了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程;
?3.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
任职要求欧:
1.有美业、美容院工作经验;
2.皮肤好、形象气质佳、有手法基础;
3.思维敏捷,团队合作意识强;
4.有皮肤管理培训经验者优先。
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