培训经理

【职责内容】
职位要求：
1、形象良好，25-35岁之间，大专以上学历。
2、三年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。
3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力
4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
待遇：月薪6000—8000，另加年底分红
任职要求：
1、对化妆品行业具有行业分析能力及品牌理念，具化妆品专业知识。
2、具有化妆品专业线的培训及营销经验，有3年以上的培训讲师工作经验，具一定策划、协调、组织及人员管理能力。
3、能进行培训计划方案及培训材料的策划撰写，具拟订培训课程及人员培训计划、协助大型培训和外训的组织和策划等知识。
4、较强的逻辑思维及敏锐的观察力和应变能力。
5、具客情关系管理能力，出色的沟通能力、团队建设能力和开拓能力。
职位描述：
1、负责公司内部各部门的培训，市场部产品技术知识及实操的培训
2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。
3、根据公司的发展，负责制定、修改、维护培训管理体系，进行培训需求分析，并制作培训计划，培训效果评估与改进。
4、品牌传播。
5、参与大型促销活动的策划和组织。
6、协助各地区培训工作及促销活动。