【职责内容】
岗位职责:
1.根据品牌需求开发建立相应的培训体系(培训目标、执行与评估),制定年度、月度培训计划;并进行培训实施;
2.为销售业绩的提升提供有效的市场培训指导支持,跟进销售培训方向;
3.研究公司的发展模式,设计开发适合公司需要的培训课程(知识培训、技能培训、销售培训等);
4.负责培训会、员工内训等会议及活动的策划、组织和主持工作;
5.跟进培训工作效果,对培训工作进行完善。
任职资格:
1.具有3年以上美容行业市场工作经验,专业知识强;
2.能独立创作公司需要的技术工作流程、编写培训及授课教案;
3.具备出色的组织、管理、协调、沟通和执行能力。
必须有美容行业工作经验
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