【职责内容】
1、负责市场调研,研究竞争对手、行业发展情况,定期进行市场预测及分析
2、负责完成培训产品研发
3、负责与客户进行沟通、交流,全面了解客户的需求,基于客户对培训需求,开发并设计适合的课程方案
4、跟进培训效果,并对培训产品进行改进
任职资格:
1、学历:大专或以上学历,或有培训师或心理学相关资格证书,能力突出者可适当放宽要求。
2、有产业研究、咨询或数字化转型经营者优先,有较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力,喜欢归纳问题、分析问题
3、能独立开发培训课程,熟练使用现代线上、线下的培训工具。
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