【职责内容】
任职资格:
1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展;
2、有3年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力;
3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力;
4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word);
5、有过成功的项目案例实施经验。
岗位职责:
1、完成月度、季度、年度的销售任务;
2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。
3、落实每天三会,每月四会的有效实施。
4、落实人才复制、人才架构和梯队建设;
5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理;
6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲;
7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。
8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲;
9、处理顾客投诉和对外关系(商场、业主、政府机构)
10、遵守公司制度,宣讲企业文化,严守公司机密。
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