培训经理

【职责内容】
任职资格：
1、美容行业两年以上同岗位经验，三年年以上培训经验，具备良好的培训能力；
2、严谨、有服务精神、有学习力、有责任心。认可行业、认可企业文化；
3、手法优秀，美容专业知识丰富，表达能力良好，沟通协调能力良好；
4、教学有感染力，热爱培训，掌握办公软件，协助培训总监的培训工作；
岗位职责：
1、协助培训总监制定和完成月度、季度、年度培训计划工作；
2、协助培训总监落实集团的岗前、岗中、干部培训等七级培训制度；
4、协助完成月结会、启动会、月中检查会、周总结会的培训工作，包括干部培训考核；
5、协助培训总监完成培训课件、培训流程、培训视频、产品研发、项目研发升级工作；
6、协助培训总监指导带领并检查所属老师的各项工作落实情况，做好传帮带作用；
7、负责某模块的专题培训，及支持特殊地区的培训工作。