【职责内容】
岗位职责:
1、负责协助上级日常培训工作的开展(新人的管理、跟进、指导))
2、负责协助上级完善鉴于培训部体系(培训体系的搭建、课件的整理、开发)
3、负责培训记录、考核、培训物料的管理、仪器设备的维护,档案的登记整理等
4、负责日常培训课程的跟进、课程前的准备工作,协助完成培训及培训后协助跟进
5、协助上级日常会议的统筹、主持、音控、人员安排等
6、各部门其他工作的配合及协助
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岗位要求:
1、具有一定的亲和力、性格开朗活泼、抗压能力强
2、有责任性,工作积极努力
3、能熟练掌握各种办公软件操作
4、有一定的主持、音控能力,语言表达流利
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