培训主管

【职责内容】
岗位职责：
1、定期对专业课程进行升级培训、考核和销售
2、公司各加盟商、客户以及学员大型培训讲座、沙龙、活动的组织与课程安排。
3、管理公司培训部门、培训讲师的工作、定期考核培训讲师的讲课水平以及课程、专业知识的；
4、建立公司培训部门的培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行；
5、负责制定公司各类培训计划，并不定期组织加盟商独立课程培训实施；
6、负责产后、催乳部门新员工、学员、加盟商技术、专业培训工作的实施；
7、组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，保证培训体系的正常运作，不断提高培训效果。
任职要求：
1、相关行业2年以上的培训管理经验
2、语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力
3、较强的协调沟通及组织能力
4、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力
福利待遇：
1、提供住宿
2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动
3、所有员工都有机会外送免费带薪培训
4、享受带薪年假
5、购买社保
6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖）
薪资结构：底薪+绩效+餐补+全勤+奖金
工作地点：公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼