经理

【职责内容】
岗位职责
1、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩；
2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策：
3、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度
4、督导员工岗位职责和落实情况；
5、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；
6、定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧：
7、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力；
8、处理客诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见；
9、组织和开展各种促销活动。
任职要求：
1、专业知识强、沟通能力好
2、销售能力强,而且会培训美容师。如中医、销售、产品,手法。
3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致;
4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;
5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。