会务执行经理（储备）

【职责内容】
会务执行经理? （储备）?8人
工作内容：负责公司产品的培训，市场开拓，会务执行
职位要求：性别不限  男身高175以上  女身高160以上
工作内容：负责公司产品的培训及销售市场开拓
职位要求：
1、形象气质好，乐观向上，喜欢销售行业
2、具有较强的挖掘客户能力、销售技巧和执行力
3、理解公司销售指标，具备在销售业绩的要求下完成工作的能力
4、沟通能力强 有较强的团队意识
5、适应长期出差，听从公司区域调动安排。
一、试用期执行标准: 培训期底薪+试用期市场津贴
二、(1)试用期底薪3000元/月，公司提供培训，培训期免费住宿；
    (2)试用期市场津贴标准仅适用于试用期内下市场人员，津贴标准30元/日，按市场人员实际出勤天数结算支付。
三、转正后市场人员执行标准：底薪+市场津贴+绩效+提成
1.底薪4000元/月（含社保），底薪随市场人员级别提升相应上调（以东莞市最低工资标准为基数按比例上调20%起进行计算）；
2.市场津贴30--80元/日，按市场人员实际出勤天数结算支付。
公司福利：待遇优厚，岗前培训，定期晋升，购买社保，员工可享受每年两次不定期旅游，年底长假（20天左右）
工作时间：每月休息四天