【职责内容】
岗位描述:
1、负责医院的日常经营管理事务,全面把控现场销售、医疗质量、人员招聘与管理等各个环节,对医院的整体经营方向及经营目标负责.
2、负责每月经营目标的制定及下达,对资源进行调配,以达成经营目标。
3、与总部密切配合,认真落实总部的各项经营策略,并及时规范及纠正经营过程中出现的不足,打通工作壁垒,优化流程,已提升员工的工作积极性及顾客的服务满意度。
4、定期对全院经营状况进行评估,收集、分析竞品信息,并向总经理报告。
5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。
6、进行团队建设及团队管理,打造积极的企业文化,确保团队稳定。
任职资格:
1、市场营销或管理类本科以上学历,3年以上大型医美平台经营管理经验,对现场销售及医生管理具备丰富的经验。
2、 思路清晰,沟通能力佳,具备较强的战略眼光和运营实操能力。
3、较高的执行能力;协调重大谈判的能力;具有经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
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