【职责内容】
职位信息
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3· 两年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品行业内日化线的市场操作及销售模式者优先。
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力;
任职资格:
1、相貌端正,身材匀称,有一定的沟通能力和培训能力;
2、有化妆品/美容相关行业培训经验,掌握化妆品、美容知识及美容技术,了解化妆品经营管理者优先;
3、能吃苦,责任心强,学习能力强,能承受较强的工作压力,适应出差;
4、为人真诚、正直、坦诚、乐观,能快速融入团队。
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