【职责内容】
岗位职责:
一、员工培训
1.根据每月促销内容设计培训教案,分别对店长、顾问、理疗师进行专业理论和手法培训
2.对新员工进行企业文化,专业理论及手法的培训
3.根据业务发展和培训计划对员工进行轮训,并对轮训员工进行管理
4.对所管区域妈妈课堂进行定期培训
5.根据公司的发展需要,对周边市场初期开发时的培训支援
6.根据业务部门,配合进行的其它培训工作安排
7.根据加盟业务对外地市场加盟店提供对外下店辅持。
二、考核监督及辅导
1.针对门店的基础工作进行检查及监督,并能对店面问题进行及时处理
2.根据公司制度针对门店业绩及当月的促销业绩跟踪及辅导
3.根据实际需要,制定理疗师转正的理论和实操考核,及时提供转正资格
4.根据公司制度对理疗师进行定期考核,比如晋级、及店内的随时考核
5.随时关注各店员工心态及时疏导
6.下店检查时,在巡防的过程中检查员工的手法标准,便于与业务部门沟通
7.监督和检查各种的表格是否填写完善
三、配合其它部门
1.配合推广部、市场部做些对外公益讲座
2.配合人事部做招聘的面试
3.配合业务部的要求提供针对性的培训
4.配合客服部存在的问题做专业解答培训
任职资格:
1.产康专业、心理学管理、行政管理及专科及以上学历
2.有2年以上美容行业经验和1年以上美容培训工作经验
3.熟悉美容相关理论及实务,熟悉美容企业主要业务、制度流程和培训工作要求
4.持有相关的美容资格证书,熟练使用MS office办公软件
5.有良好的表法能力、执行能力、沟通能力有良好计划能力、领导能力、决策能力
6.出差要求:市场加盟支持—全国市场
工作时间:10:00-6:30
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