【职责内容】
岗位职责:
1、在经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成,完成公司的年度业务计划;
2、带领医院团队完成业绩指标,对医院的业绩结果负责;
3、全面主持整形医美中心的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益;
4、负责医美中心业务管理,对会员进行健康管理,不断优化服务流程;
5、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业。
6、 配合市场部进行营销活动的的策划、落实及总结;
7、 负责咨询团队的专业知识培训与管理;
8、 负责对突发事件及公关危机的处理;
9、 对员工绩效进行管理,提升部门工作效率。
10、完成领导交办的其他事情;
岗位要求:
1、10年以上工作经验,至少3年以上相关整形医院管理经验,年龄32--50岁之间,大专以上学历,有整形医院管理经验或医学背景者优先考虑;
2、气质佳,热爱医疗美容行业,有好奇心和进取心;
3、具备一定的专业医美咨询和销售能力,有项目运营整核能力,较强的领导力,创造力和亲和力,良好的沟通、协调和组织能力;
4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先;
5、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
6、有良好的战略规划、统筹分析能力。
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