管理培训岗

【职责内容】
1、负责日常的会议经营、安排和主持，会议内容的传达和督促落实。 
2、宣导公司营销制度，讲解公司产品，并进行贯彻、培训、监督、指导营销员落实； 
3、负责营销员日常的活动量管理、辅导、训练、陪访等工作； 
4、负责培训部业务推动、追踪、督导，并做好月度工作总结及阶段工作评估； 
5、根据公司安排，承担其它的培训或授课任务； 
任职要求：
1、有较强的的组织能力、感召力，普通话标准，具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力； 
2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint办公软件。 
3、积极向上，学习力强，具备较强的责任感和目标感。
4、可适应出差。