【职责内容】
职责描述:
1. 根据现有客户店面营运情况,制定相应的培训制度和流程,掌握一手数据并据此数据制定相应的客户服务和可行性计划;
2. 协助公司客户做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;
3. 对所管辖的且已加盟公司现有项目的店面开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
4. 针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;
5. 市场同类产品信息收集及反馈;
6. 依据公司培训战略,完成本培训部驻店培训师的建设、人才培养与考核;
7. 负责根据行业发展状况与客户需求制定专项培训课题、制作培训课件、培训方案与计划,确保业绩目标的达成;
8. 负责运营管理培训体系的搭建与策略的制定,包含但不限于培训课程体系及培训软、硬件支持体系、课程营销体系、课程效果评估体系等制定及落地执行;
任职条件:
1. 多年培训管理经验、大型活动策划经验、多团队管理经验;
2. 2年以上培训授课、课程开发与管理经历,店务运营管理能力;
3. 人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;
4. 性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
5. 能够经常出差。
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