【职责内容】
岗位职责:
1、全面负责商学院培训管理体系的建立、执行、管理等管理工作;
2、根据公司年度运营规划,制定教育部年度培训计划并监督执行;
3、全面负责部门内部管理;
4、完成上级领导安排的各项工作。
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任职要求:
1、有创业经历优先,或本身有连锁门店者可以合作;
2、学历不限,8年以上从业经验,男女不限;
3、性格阳光、有耐性,40岁以内(非硬性要求);
4、良好的书写能力、沟通能力、表达能力、团队管理能力、交际能力和培训能力。
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年薪范围:20W-30W,可面议,任职三年以上有分红(优秀者两年就有,分红有可能超过年薪,很透明)
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