区域经理

【职责内容】
工作职责：
1、开发手艺人规模：调查了解当地手艺人生存和分布状态，相关行业市场状况，研究和制定城市手艺人的招商策略、政策和方法，扩大手艺人入驻规模。
2、手艺人运营管理：研究和分析手艺人的业务数据和顾客特点，通过培训会议、数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营等方法，制定运营策略和计划，帮助手艺人在平台上提升交易额和团队发展，使手艺人拥有能够自主经营的能力。
3、消费者市场拓展：通过研究和了解当地目标消费者的特点，掌握消费者的习惯、爱好、生活方式等，形成城市的消费者画像，通过有效的市场活动接触消费者，使更多消费者知道、使用平台的服务。
任职资格：
1、 行业经验，以下四类经历任一类：
1） 从事过针对美业消费者群体的行业销售、运营经验5年以上；
2） 在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上；
3）或者曾经在美业相关的行业，担任过大区或区域管理职位5年以上；
4）管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上；
2、团队管理经验：有带领过10人以上，或跨职能团队的经验；在团队组建、激励，以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。