【职责内容】
1:负责年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2:拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
3:组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
4:负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、
5:组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
6:负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
7:组织开展市场统计分析和预测工作;
8:按时完成总经理交办的其他临时性工作
9;负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作
底薪+高提成+岗位奖+社保+年终奖总业绩+电话补贴+出差补贴+年终产品福利+高温补贴+月休6天
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