【职责内容】
岗位职责:
1、依据公司的发展战略及销售目标,能对经营目标有效的计划分解与实施;
2、执行和维护公司制度、纪律和各项要求,确保门店正常运作;
3、在经营管理过程中能做好上传下达的作用,协调员工与企业之间的关系;
4、整理分析顾客档案,了解顾客需求,做好后期客户跟踪维护和预约;
5、对美容顾问的技能培训指导和工作支持;
5、能够服从公司的统一安排,接受领导安排的其他相关事宜;
任职资格:
1、有美容院或皮肤管理、美业相关的店面管理经验,从事美容行业三年以上者;
2、有亲和力,责任心强,具备良好的沟通能力、协调力、领导力和较强的服务意识;
3、具备深厚扎实的美容专业知识,有丰富的美容服务经验和经营管理培训知识;
4、勤奋努力,工作踏实,抗压能力强;
5、服从公司领导安排;
薪资待遇:
1、年度经营目标实现可由月度工资转化为年薪15万+上不封顶;
2、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训(考核合格颁证),根据公司行业的发展优先培训新生项目;
3、转正后,公司统一办理社保;
4、业绩优异者公司提供跨国培训及考察;
5、公司提供统一住宿、餐补、员工聚餐、节日福利;
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