【职责内容】
技能要求:
过程管理,解决方案,项目管理,项目推动,需求分析,专业:美容、养生项目
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,按年度、季度、月度制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1. 学历要求:大专以上学历;有美容、健康养生等专业资质背景优先;
2. 职业能力:精通美容和养生手法,具备良好的沟通培训能力;
3. 有3年以上美容养生企业工作经验;
4. 年龄25岁以上,身高160cm以上,职业气质良好;
5. 具备良好的团队精神,能出差;
6、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,适应出差,可以承受较大工作压力;
7、具备独立完成方案设计、本项培训课件开发及大型授课演讲、训练能力;
8、熟悉连锁店的运作体系,有连锁店高级管理岗位工作经验。
待遇:
试用期:面议;
正式上岗:保底10000以上+项目提成(面议)+包住+社保+个人发展空间(面议);
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