【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售策略,完成年度销售目标;
2、开发并维护客户资源,拓展新市场,提升酒店市场份额;
3、分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略以应对市场变化;
4、协调酒店各部门资源,确保销售计划的顺利实施;
5、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进方案;
6、带领销售团队,提升团队整体业绩及专业能力。
【岗位要求】
1、具备较强的市场分析及销售策划能力;
2、优秀的沟通与谈判技巧,能够独立开发客户资源;
3、具备团队管理经验,能够有效激励团队成员;
4、对酒店行业有深入了解,熟悉市场运作模式;
5、责任心强,抗压能力强,能够适应高强度工作;
6、具备良好的职业素养及客户服务意识。
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