【岗位职责】
1、全面负责诊所日常运营管理,制定并执行年度经营计划,确保业绩目标达成。
2、统筹客户服务流程,建立并维护高标准服务体系,提升客户满意度和复购率。
3、组建、培训及考核团队,包括咨询师、护士、前台等岗位,优化人员配置与绩效激励。
4、监督医疗美容项目的合规操作,严格执行卫生、消毒及安全规范,规避经营风险。
5、把控门店成本,包括耗材、人力、营销费用等,制定合理定价策略,提升利润率。
6、策划并执行市场推广活动,结合线上线下渠道拓展新客源,维护老客户关系。
7、处理客户投诉与突发情况,维护品牌形象,协调总部与门店间事务对接。
【岗位要求】
1、年龄30-38岁,学历不限,5年以上美业门店管理经验,有医疗美容诊所或医美机构店长经历优先。
2、熟悉医美行业相关法律法规,掌握皮肤科、微整形等常见项目流程及合规要求。
3、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,能独立解决门店运营问题。
4、市场敏感度高,能根据当地客户需求制定个性化营销方案。
5、具备成本管控意识,擅长数据分析,能通过报表优化运营策略。
6、形象气质佳,亲和力强,具备良好的客户服务意识。
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