【职责内容】
岗位职责:
1)业绩指标:确保所辖馆有效完成销售收入指标任务
2)经营管理指标:
①组织建设:各岗位技能不断优化和提升,做好人才梯队培养
②体系标准化建设:确保各岗位按标准化流程、话术、动作标准执行,确保标准化有效落地
③客户管理:维系好客情管理,确保客户留存率,提高客频率
④数据分析:经营数据有效份薪,提出不断优化和改善建议,确保各馆良性运营
⑤店务管理:货品、现场环境
岗位要求:
经验:两年以上同岗位工作经验
学历:中专及以上学历,大专优先
技能:具有很强的营销推广能力、店铺经营管理能力并能实践运用产生效果
知识:熟练掌握营销推广知识、经营管理知识
中医基础理论知识(了解者优先,若不了解,公司给与培训)
专业:营销学、管理学、中医等相关专业
计算机:计算机1级水平
能力:具备良好的营销推广能力、沟通协调能力、团队管理能力、人际交往能力、执行能力(速度快)、抗压性较强
薪水:10-15k
作息:单休,两班倒(9点至18点,12点至21点)
食宿:包吃住
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