工程部主管

岗位职责
1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。
2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。
3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。
4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。
5.协助工程部经理做好消防，安全工作。
6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
7.对于暖通维修、设备等要熟知，能在一个月内对单位水暖控制线路、设备均做到及时查找问题及应急处理。
岗位要求
1.高中以上文化程度；二年以上同岗位工作经验。
2.必须掌握机电工程设备的基础知识。
3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。
5.身体健康，精力充沛。
6.要求必须住宿。
福利待遇：
为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利：
1.一经录用，即签订劳动合同；
2.酒店提供工作服；
3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市）和工作餐；
4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。
5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励；
6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动；
7.按级别享受每月150元的店龄奖励；
8.享受酒店医药费报销政策；
9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销；
10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销
11.享受工会互助保险
薪酬待遇：固定工资+绩效奖励+店龄奖励+持证奖励（月收入7000-9000元）