岗位职责:主要为酒店提供会议有效信息,试用期后可弹性工作(不坐班),主要通过线上、线下及其他渠道为酒店推送会议资源。要求有酒店销售经验或会议公司或相关网站的工作经验两年以上者。收入底薪+提成,上不封顶。
福利待遇
为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:
1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天;
2.酒店提供工作服;
3.按规定缴纳社会保险和住房公积金。
4.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;
5.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;
6.按级别享受每月150元的店龄奖励;
7.享受酒店医药费报销政策;
8.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;
9.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销
10.享受工会互助保险
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