美容培训师

【职责内容】
期员工进行考核监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，改善培训方法；
3、负责公司新项目、新产品，内部老员工回炉培训，并考核监督；
4、宣传公司的企业文化，核心价值观渗透，及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导；
5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结，及时提出改善措施，不断创新。
任职要求：
1、25-38岁，大专及以上学历，具有2年以上工作经验；
2、具有一定的美容专业知识与授课技能；
3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力；
4、熟练掌握公司的专业手法及问题皮肤处理方法与产品搭配；
5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新；
6、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业素质、操守。