【职责内容】
1、专业技术过硬、掌握沟通与销售技巧,有强烈的服务意识。熟悉掌握服务规范、及项目操作标准程序。熟悉店内所有各项技术,仪器设备及产品功效。(产后医学知识、婴幼儿日护理常识)
2、配合主管工作安排,调配(和客人良好沟通、完善销售、完成工作主管工作分配
3、所有人员经过公司服务、流程、技术等综合考核合格上岗工作;考核的不同级别与相关新资挂钩。具体按《考核标准》
4、理疗师工资全部由自己计算,(底薪、提成、奖金、手工津贴按相关薪资表)算多倒扣2倍,算少不补、店长审核。每月5号上交店长,10号公司全部核算好,如没有算好及时上交;当月发基本工,手工、提成、奖金下月发放。、
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