【职责内容】
岗位职责:
1、熟悉公司文化政策并宣导和落实;
2、盘点区域所属店长的数据,了解店铺运营情况,制定月度目标与工作计划;
3、根据目标计划,带动店长梳理出重点跟进的店铺,并给出合理的建议跟方法,同时下店带动店长执行活动方案;
4、从根本上解决店长的运营问题,提升店长满意度跟店铺盈利;
5、定期组织会议,实时跟店长同频,并对店长情况进行总结复盘及反馈。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业优先;
2、2年及以上连锁门店销售/活动促销等相关工作经验
3、丰富的社群运营经验,并有较强的带教能力;
4、独立统筹举办大型会议/活动的能力、授课培训能力;
5、具备扎实的专业功底,有较强的市场分析能力,对数据敏感,办工软件熟练;
6、团队协作能力强,能适应出差。
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