【职责内容】
1、分析市场状况,客观预测市场需求;
2、根据市场需求制定全国销售政策及销售模式布局;
3、拟定市场部门全年度销售目标及计划,带领团队完成回款及出货目标;
4、建立完善的客户管理体系,做好客情维护,做好售后对接;
5、根据市场计划完成市场开发工作;
5、拟定市场部门的各种管理规章制度;
6、拟定市场部门的各项工作的规范流程;
7、合理控制销售费用;
8、负责市场人员的培训、调配安排,指导团队做好市场服务;
9、设计市场部门员工的激励方案;
10、定期对部门员工,进行绩效评估,优奖劣汰;
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