技术培训经理

【职责内容】
1、熟练公司各项美容养生项目产品专业及操作手法，负责美容师新员工各项产品、项目专业、操作手法及项目流程的培训； 
2、制作、调整、完善一线培训计划和方案，根据各店面实际情况制定培训计划； 
3、负责新项目学习，培训流程规范，考核重点梳理，培训及考核到位；
 4、下店考核一线美容师手法及专业，按标准执行美容师级别考核；
 5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能
 6、负责协助所辖门店提升顾客服务与现场管理水平。  
7、 指导所辖门店美容师做好店面推销工作
 
岗位要求： 
1、形象好气质佳、在20~38岁之间； 
2、有3年以上美容美体、仪器培训教学经验； 
3、沟通理解能力强、美容美体手法及专业技能扎实；
 4、有美容师资格证书、中医证书、医学美容、针灸推拿等医学专业资质优先考虑；
 5、优秀的培训及主持技巧，有独立开发培训课程的能力；
 6、善于团队管理，富有团队协助精神，吃苦耐劳，具备良好的职业素养。
 公司福利：免费提供食宿，购买五险