店务管理老师

【职责内容】
职责说明：
 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能
       力。 
 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方
       法， 以身作则，执行服务承诺
 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 
 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 
 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 
 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
 8、定期培训员工，以提高服务素质。 
职位要求：
 1、年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 
 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  
 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 
 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 
 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  
 6、有美容院管理经验者优先。
【薪酬福利】
1、 薪资丰厚 （基本底薪+绩效工资+补贴），包食住。
2、社保齐全，外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等；
3、每天工作8小时，国家法定节假日+带薪年假5-15天+带薪病假+不定期旅游、拓
      展活动；
4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴，为您打
     造一个良好的学习平台；
5、高素质、专业化的工作团队，优美整洁的办公环境，融洽和谐的工作氛围为您提
      供良好的工作环境。
PS：公司给予每个员工实现梦想的机会，如果你不怕辛苦，不怕吃苦，那么加入我们一起实你的梦想吧！加油吧少年！