人事行政专员

【职责内容】
职能描述：
1、负责对各招聘网站的维护，员工的招聘、录用、人事变动管理工作；
2、通过各种筛选方式对应聘人员进行选拨；
3、负责员工劳动合同的签订及管理，员工入职、离职手续的办理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5、行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求；
6、公司集体活动组织，节假日慰问等事宜。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理及相关专业；
2、形像气质佳，性格开朗、热诚，责任心强；
3、精通招聘模块，对薪酬模块有一定的实操经验；
4、对薪酬有一定了解；熟悉国家相关的政策、法律法规。