岗位职责:
1、结合大健康行业趋势与美业市场特点,制定美业线长期市场发展战略,明确市场定位、目标客户群体细分及阶段性业务增长目标,确保与公司整体大健康战略相契合并具有前瞻性。
2、负责制定美业线年度市场计划,包括品牌推广、营销活动、渠道拓展等详细规划,设定可衡量的关键绩效指标(KPI),以有效指导团队执行并实现市场目标。
3、负责全面统筹美业门店启动、培训、筛客及陪诊业务,制定并执行相关战略规划与业务流程,确保各业务板块高效协同运作,提升客户满意度与公司品牌形象,实现业务增长与可持续发展目标。
4、负责重要渠道及大客户的关系维护与推进;带领团队梳理重点店铺规划,推进店铺启动,组织下午茶、沙龙;
5、公司整体营销性会议节奏把控,并对公司任务达成率负责;
6、组建并管理售后服务团队,明确各岗位工作职责与绩效考核指标,激发团队成员工作积极性与创造力,打造高效、专业、富有责任心的售后服务团队,提升团队整体业务能力与服务水平,确保售后服务团队能够满足公司业务增长与客户服务需求。
7、传播公司核心价值观,传播健康理念。
任职要求:
1、具备讲师与会务协调能力,商务洽谈,独立开发市场资源,懂市场打法,带领且管理10人以上团队;
2、年龄30-45岁,大专以上学历,高度认可企业文化及经营战略;
3、有20家以上店铺资源和10人以上团队管理经验(医美或美业代理商),并创造过百万以上业绩;
薪资待遇:底薪12-18K+团队提成1-2个点
工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周;
其他福利:入职缴纳五险一金(15号之前入职缴纳当月,之后入职次月开始缴纳),可提供宿舍食堂(宿舍4人间免费,2人间300元/月,水电费自理)
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