人力行政经理

职责 1. 行政后勤管理 - 负责办公用品、员工制服、宿舍等后勤保障工作； - 监督环境卫生、消防安全及设施维护； - 管理车辆调度、差旅安排等行政事务。
2. 制度与流程优化- 制定和完善人事行政管理制度（考勤、奖惩、安全等）； - 优化行政工作流程，提高运营效率； - 确保各项政策符合国家法律法规及行业标准。
3. 会议与文件管理 - 组织会议，记录并跟进会议决议； - 管理各类文件、合同、档案的存档与保密工作； - 负责对外联络（政府、行业协会、供应商等）。
三、任职要求学历：
全日制本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先；
经验：8年以上行政总务工作经验，3年以上管理工作经验，酒店、会所、餐饮等行业经验者优先考虑