综合管理部经理

岗位职责：
1. 外部关系维护与合规管理建立并维护与海事局、市场监督管理局、卫健委、环保局等关键政府部门的长期、稳定、良好的沟通渠道。负责俱乐部及各业务线营业执照、许可证（如卫生、食品、水上经营等）的办理、年审、变更及维护工作，确保所有经营行为合法合规。及时解读、传达并落实政府部门的各项政策、法规与通知，代表俱乐部参与相关会议与活动。
2. 安全与防护体系管理全面负责俱乐部全域的安全保卫工作，制定并执行安全管理制度、应急预案。管理安保团队，监督其执勤、巡逻与监控中心运作，确保对安全事件做出快速、有效的响应。
3. 环境与卫生管理监督公共区域的清洁卫生工作，确保室内外环境，特别是会员高频接触区域（如大堂、洗手间、泳池、餐厅公共区等）始终保持高标准的整洁与美观。管理保洁团队及外包保洁服务，制定清洁标准和作业流程，并监督执行效果。
4. 后勤与行政管理负责员工宿舍、员工食堂等后勤设施的管理，为员工提供安全、卫生、便利的生活保障。管理俱乐部的固定资产、办公用品、后勤物资的采购、分配与维护。负责部门内的行政文书、档案管理工作。配合其他部门完成大型活动或VIP接待的后勤支持工作。
5. 团队与成本管理负责所辖团队（安保、保洁、后勤）的建设、培训、排班与绩效考核。编制并控制部门年度费用预算，有效控制运营成本。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、公共关系、安全管理等相关专业优先。
2、5年以上综合行政、后勤或安全管理工作经验，至少3年管理经验。熟悉政策法规： 深入了解与俱乐部经营相关的工商、安全、环保、卫生等法律法规。
3、出色的沟通与公关能力： 具备优秀的对外沟通、协调与谈判能力，善于维护各类公共关系。
4、强大的执行力与应急能力： 做事严谨，原则性强，能沉着、果断地处理各类突发事件。
5、团队管理能力： 能够有效管理职能多元的后勤团队。
6、责任心极强，具备高度的安全意识和保密意识。
7、为人稳重、踏实，服务意识强。