全面负责处理餐饮工作,和部门员工共同完成各项目标
制定管理目标和经营方针,包括各种规章制度和服务操作规程
准备部门年度预算,监控部门人力成本
制定与餐饮相关的制度和标准,不断改进制度和程序
确保可以达到预算目标,确保最大限度提高部门利润
发现营收的各种营销机会,推出促销活动、策划及开展各种年节活动
确保餐饮设备正常运行,正常清洁
合理推进工作进程,协调员工关系,培养人才,提高员工服务质量
与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的企业形象,并代表企业接待重要贵宾
了解本地竞争对手动向和行业趋势
完成酒店总经理交代的各项事务
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:35-50岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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