岗位职责
1、协助部门负责人安排活动,配合其工作
2、协助部门负责人安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。
3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。
4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。
5、协助部门负责人完成每月销售报告及其他报告。
7、协助处理部门负责人的日常公务信函。
8、建立市场营销部的档案系统。
9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。
10、协调,安排市场营销部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。
11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。
12、任何时间,对所有的事情严格保密。
13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。
14、遵守酒店酒店的行为准则。
15、遵守酒店酒店的员工守则。
16、遵守酒店的政策及程序。
17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。
18、完成上级交给的其他任务。
其他要求
1、计算机能力:熟练。
2、年龄要求:20-30岁。 3、形象好,性格活泼开朗,有服务意识,吃苦耐劳,有一定的语方表达能力和沟通能力,有服务行业同等岗位工作经验优先考虑。
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