人力资源部实习生(实习)

Job overview职位概述
· Perform entry-level humanresources and administrative duties in support of the hotel’s Human Resourcesprograms and philosophies.
· 执行初级的人事和行政工作，支持酒店的人力资源计划和理念
· Perform and support Employee activity.
· 执行并支持酒店员工活动工作。
· Assist HR to completeadministrative work
· 协助人力资源部完成行政方面工作。
· Accept the indication from the higher leadership
· 接受上级领导指示。
Required Skills –
技能要求
· Proficient in the use of Microsoft Office
· 精通微软办公软件
· Good writing skills
· 良好的写作技能
· Make official account & video editing skills
· 制作公众号&视频剪辑技能