工作职责:
1、跟踪0-6个月新开业酒店的经营情况并提出改善方案,通过销售策略支持,快速提升新店经营;
2、规范新店的销售动作,与筹开店长密切沟通,通过培训指导提升新开业门店的销售技能;
3、执行以中央订单为核心客源,OTA渠道为补充客源的销售理念,推广销售工具与收益工具的使用;
4、处理大区、城区、门店日常销售问题,对共性问题及时反馈至集团;
5、收集市场热点信息与收益机会,指导门店做足收益。
任职条件:
1、大专及以上学历,具有2年以上酒店销售经理岗位从业经验(连锁酒店行业优先);
2、具有良好的沟通表达能力,优秀的数据分析和呈现能力,善于统筹管理工作计划和执行。
3、工作积极主动,有良好的自我管理能力和高度责任感。
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