收益总监/经理

【岗位职责】
1、负责酒店整体收益管理策略的制定与实施，优化客房、餐饮、会议等各业务板块的收益结构；
2、监控市场动态及竞争对手价格策略，定期分析经营数据，提出收益优化建议；
3、制定动态定价模型，根据市场需求、季节变化等因素调整价格策略；
4、协调销售、前厅、预订等部门，确保收益管理措施有效落地；
5、编制收益分析报告，定期向管理层汇报经营收益状况及改进方案；
6、利用收益管理数据分析工具，提升预测准确性和决策效率；
7、参与年度预算编制，提供收益相关的数据支持及目标设定建议。
【岗位要求】
1、熟悉酒店收益管理原理及操作流程，具备收益管理或相关岗位经验者优先；
2、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、BI工具或收益管理软件；
3、对市场敏感，能快速捕捉行业趋势并制定应对策略；
4、优秀的沟通协调能力，能跨部门推动收益管理措施的执行；
5、逻辑清晰，具备较强的商业意识和成本管控能力；
6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受灵活排班或临时任务安排。