岗位职责:
1. 负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作;
2、收集、保管登记以及发放酒店各种奖品、纪念品及本部门的工作用品等;
3、做好档案材料的防火、防盗、防潮和防虫等档案安全管理工作;
4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作,负责书籍和刊物的分类、编号和保管工作;
5、对各类证件性资料按到期日期或需换发日期分类、做好统计,及时续签或换发,保证票证类文件有效;
6、严格执行档案保密制度和文件管理制度;
7、进行文件打印、复印工作;
8、参加总经理办公会和组织安排酒店级各种例会,做好会议记录,整理会议纪要和会议决议;
9、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 全日制大学本科及中共党员优先,条件优越者可适当放宽应聘条件;
2. 一年以上同岗位相关工作经验;
3. 熟练使用办公软件,有良好的公文写作能力及英语听说能力;
4. 大学英语四级、秘书等级资格证及档案管理相关证书者优先;
5. 良好个人素养及语言表达能力,京籍优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:24-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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