一、岗位职责
(一)工程管理
•负责酒店所有工程系统运行、维护与保养,包括给排水、强弱电、暖通空调、电梯、消防等,执行上级的各项决定,完成酒店管理层下达的各项工作任务。
•制定并执行设施设备的预防性维修计划,确保设备完好率达标,结合酒店运营情况及时汇报工作开展进度,并提出建设性意见,确保工程维修质量。
•制定部门的各项工程类管理规程、操作程序、岗位责任制,组织落实和督导检查。
•按程序组织工程类招标、评标,确保依法合规。
•统筹节能消耗工作,分析能耗数据,提出并实施节能改造方案(如照明、空调、给水系统优化等),推动绿色建筑运营。
•组织工程会议,协调内部关系,增强部门间与内部专业协同。
•负责统筹维修施工计划与实施,确保酒店安全运行及运维保障等各项工作。
•及时报告并处理酒店工程类投诉。
(二)安全保卫管理
• 全面负责酒店治安、消防、车辆及人员出入、应急、访客/钥匙/监控等管理,建立并落实安全保卫制度预案。
• 组织开展定期及专项安全检查,及时整改隐患,确保符合《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法规。
• 负责组织演练与安全培训,妥善处理突发事件。
• 处理盗窃、纠纷、意外伤害、火灾等突发事件,协调公安、消防等外部机构。
• 负责重大活动、VIP接待的安全保障与现场指挥。
(三)团队与运营管理
• 领导工程、安保团队建设,负责招聘、培训、考核、纪律,提升专业能力、执行力与梯队建设。
• 管理第三方施工、维保、安保等外包单位,监督服务质量与合同执行。
•负责筹划岗位设置、定岗、定编、定薪,科学选人用人及组织落实,培养技术人才,根据实际情况调整各专业的人力配置。
• 负责制度、预案健全完备,建立完善设备台账、维修记录、安全档案及各类证照台账等,确保资料档案时效性、完整性,合规备查。
• 组织安全教育及各项安全检查落实整改情况。
• 定期上报安全报告、能耗分析、故障统计、预算执行情况。
• 落实酒店年度SSA达标。
• 落实政府安监、消防、特种设备等各项法规与证照年检。
• 组织调查酒店内发生的一般刑事案件、治安案件和各类安全事故,处理与客人有关的安全方面的投诉,并提出处理意见。
•执行并完成公安、消防、旅游、国家安全机关、水务、电力等政府部门交办的有关任务。
•熟悉行业政策,推动酒店绿色环保规划体系调研与搭建。
•承担所辖管理部门的过失责任。
•组织并审核部门提交的各类请示报告。
• 落实总经理交办的其他工作事项。
二、任职要求
• 教育背景:工程类专业本科以上学历,党员优先。
• 年龄:40-50岁,身体健康,反应敏捷。
• 工作经验:稳定性较强,工作年限在六至八年以上,具备高端及同档酒店工程管理经验
酒店工程管理经验,工作业绩突出,条件特别优秀可放宽。
• 专业知识:
◦ 了解酒店行业发展趋势,精通强弱电、暖通、给排水、电梯、消防等系统设备原理及运行,熟悉设备维修保养、故障诊断分析及处理,熟悉工程/安防系统运维。
◦ 熟悉消防法规、特种设备规范、治安管理条例、应急处置流程。
◦ 熟悉掌握酒店安全运营、能耗、工程预算、成本管控等实操经验。
• 证书要求(必备/优先): 电工证、消防设施操作员/注册消防工程师、安全管理相关证书。
• 综合素质
◦ 具有较强的责任心及执行力,具备跨部门协调、应急指挥、决策及抗压能力,保障工程与安全服务高效响应。
◦ 熟练操作使用办公软件。
三、工作条件
• 全职,需轮班/值班/24小时待命,适应夜间、节假日应急响应。
• 办公+现场巡检,需接触设备、高空、带电、施工等环境。
四、薪资待遇
• 基本工资+绩效奖金
• 享受五险一金、带薪年假,提供工作餐、节日福利、定期体检、专业培训等。
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