岗位职责:
1、协助部门负责人制定酒店的整体营销策划工作,这包括规划和拓展市场渠道,以实现公司整体的市场拓展目标。
2、监督并负责部门所有员工落实温德姆国际集团制定的销售策略和政策。
3、协助总经理及带领市场销售团队定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度区域目标并汇报与业主和股东。
4、在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。
5、审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。
6、制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。
7、熟悉成都及全国市场情况,为酒店开发并执行营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。
8、确保收益管理系统的有效利用,在达到可售房平均房价的指标基础上,使收益最大化。
9、有效参与并协调会展事宜并定期组织销售拜访以增进与旅行社,网络订房中心,本地商务旅行客人和航空公司的合作关系。
10、定期回顾总结销售策略及行动计划及监督执行情况。
11、向酒店管理层和温德姆国际集团总部提交每月所需报表。
12、协调销售部和前厅及餐饮部等运作部门之间的工作。
13、完成上级指派的其它工作。
任职要求:
1、至少10年国际品牌酒店的相关工作经验,其中至少5年酒店相关管理经验。
2、大学以上学历。
3、了解全球市场对酒店业务的影响。
4、较强的分析决策能力、管理能力以及组织沟通能力。
5、具备分析财务报表及市场数据的能力。
6、对酒店整体业务有较强的了解。
7、熟练操作电脑系统包括微软办公软件及酒店管理软件。
8、良好的书写和口头交流技巧,英文及普通话流利。
9、高度责任感、正直和诚恳。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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