1、直接负责客房事宜,向客房部经理汇报工作;
2、参加及协助经理主持部门例会;
3、协助编排部门内部人事调动,做好各职能、各岗位人员班次安排;
4、负责部门培训工作、指导主管训练属下员工;
5、与其他部门联系合作,安排封闭有关房间,以进行大清洁或保养维修;
6、巡视楼层范围,了解、掌握客情,指导设备维修保养,用具安全操作;
7、协助客房部经理做好成本控制工作,在保证服务质量的前提下,降低棉织品,低值易耗品的消耗;
8、监察下属员工的表现,处理下属员工的纪律员工的纪律问题;
9、协调及监察属下部门的工作情况,帮助领班、主管处理工作难题;
10、检查VIP房间、慰问患病客人及拜访长(常)住客;
11、处理住客及员工的投诉事宜;
12、改进及提高房间的清洁标准;
13、协助杀蚊灭虫工作的检查。
具体薪资面议
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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