培训专员

岗位职责
1、协助培训经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
6、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。
岗位要求
1、本科以上学历。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机，英语听说读写熟练。