人才运营实习生(实习)

岗位职责：
协助日常人才运营相关工作，提升人才运营团队的效率。
执行日常人才触达与联络，提升求职市场人才对企业的认知度。
执行日常人才联络渠道的维护，跟进人才求职答疑。
执行日常人才私域的运作和维护，与市场人才保持良好关系。
执行求职市场人才的数据处理，保障人才数据的精准度人才数据的全面性。
其他上级领导交办的工作任务。
任职要求：
本科及以上学历，英语可作为日常工作语言，人力资源、酒店管理、商业管理等相关专业优先考虑。
至少1段奢华国际联号品牌酒店实习经验，人力资源和市场销售经验优先考虑。
善于沟通表达，具备良好的职业精神和职业素养。
自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力。
薪酬：100-150元/天