岗位职责:
1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。
2、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力
3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变
4、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。
5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。
6、保持操作台的干净和整齐、和厨房保持有效的沟通。
7、营造良好的工作氛围和注重下属员工建立良好的工作关系。
8、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。
9、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。
10、维护良好的客户关系和提高个人的修养。
11、接受餐厅经理安排的工作。
12、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。
岗位要求:
1、全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。
2、至少1年以上的同岗位工作经验。
3、良好的运营和管理技能。
4、积极主动、有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
5、会外语者优先
员工福利:
1、提供食宿
2、月休8天
3、入职即缴纳五险一金
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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