客房部经理/行政管家

工作职责：
1. 贯彻执行驻店经理下达的经营管理指令及行政命令
2. 负责客房部的整体经营和运作，与各相关部门做好协调沟通与配合
3. 控制部门成本及各项费用，并制定和完成本部门的年度经营预算
4. 负责组织客房部员工业务培训、监督检查、及各类物品的消耗使用情况
5. 检查监督员工的工作质量和服务水平，对客房服务质量进行管理和控制
任职要求：
1. 30-45岁
2. 大专以上学历
3. 3年以上酒店同岗位工作经历
4. 全面掌握客房部及其所有下属业务部门的工作程序及环节内容
5. 具有良好的沟通协调能力，善于处理解决问题能力